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借腹生子怀孕

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文章来源:http://daiyunsw.com  发布日期:2021-06-23

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生二胎有无产假呢?依据劳动法有关划定,享用产假期以没有违背计生政策为条件,若是没有违背计生政策,可依法享用产假期等待遇。

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  对于死二胎有无产的假问题,依据劳动法有关划定,享用产假期以没有违背计生政策为条件,若是没有违背计生政策,可依法享用产假期等待遇。

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这些法条有:


  劳动法第62条划定,女职工生养享用很多于90天的产假。

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  妇女权益保障法第26条划定:“ 任何单元均应依据妇女的特色,依法护卫妇女正在事情跟休息时的平安跟安康,不得支配没有得当妇女处置的事情跟休息。

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妇女正在经期、孕期、产期、哺乳期受特别护卫。

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  女职工护卫划定第8条,女职工产假为九十天,此中产前休假十五天。难产的,增长产假十五天。多胞胎生养的,每多生养一个婴儿,增长产假十五天。


  女职工怀孕流产的,其所在单位应该依据医务部分的证实,给予必然工夫的产假。第15条女职工违背国家有关计划生育划定的,其劳动保护应该依照国家有关计划生育划定解决,没有合用本划定。


  以上功令划定解释,女职工的产假并不划分二胎或农村户口环境,只有有怀孕生养的究竟,女职工提出戚产假,用工单元应该同意。



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